针对集团公司目前的形式,建安公司经理杨治国对全体管理人员提出了如下要求:
一是严格基础管理,提高检修质量。要求技术管理人员抓住检修的各个环节,检修人员全身心地投入到各项检修中,绝不能粗心大意而影响检修质量,更不能推诿扯皮而影响检修进度。值班主管要认真负责,严格执行生产部总调度的指令,第一时间解决生产线出现的检修任务,确遇检修难度大、人力协调困难等不能解决的问题时,及时向主管领导汇报,绝不允许推诿、拖延检修任务。专职技术员要加强现场巡检工作,监控在线设备的运行状况和跑、冒、滴、漏现象的出现,发现问题及时处理。针对目前生产现状,建安公司对影响产量的重点检修项目进行“检修人员轮换、检修工作不能停”的检修新模式,确保生产系统稳产、高产。
二是特殊时期的安全工作更为重要。事故是最大的浪费,在集团公司目前的特殊时期,加强安全管理尤为重要。要利用好班组安全例会,不断组织职工学习安全规范,提高职工安全辨识能力,强化职工的安全意识,教育职工工作时多为自己的安全着想、多为他人的安全着想,摒弃侥幸心理、偷懒心理。明确各级人员的安全责任,杜绝违章指挥、违章作业,加大安全检查和监督力度,杜绝各类事故的发生。今年夏季的降雨较多,防汛工作也不能放松,各单位要对自己管辖的排洪沟、厂房等进行检查、清理,保证安全度过汛期。
三是进一步加强修旧利废工作。多年来我们已经对传动设备更换下来的组合阀、气阀、柱塞、单向阀、机械密封等备品配件进行修复再利用,每年节约备品配件采购费用约100万元。今后更要加强对这项工作的管理,特别要提高备品配件的修复质量,确保设备长周期、稳定运行。在承担技改、技措、合理化建议等项目的施工中,在保证施工质量的前提下,首先落实利旧材料,尽量做到有旧不领新。施工、检修结束后及时回收工器具和剩余材料,做到“文明检修”。对检修中更换下来的旧阀门进行修复、试压、拆检,鉴定合格后交供应公司库房保管。对报废的活塞杆、螺栓等材料要统一保管,作为零件的加工材料。在日常的检修中全体员工从我做起,从节约一度电、一滴油、一根焊条、一块纱布等点点滴滴做起,用实际行动战胜企业遇到的困难。
四是加强职工培训工作,提高职工队伍整体的技能水平。根据目前的检修时机,建安公司要把职工培训放在检修现场、放在工余时间,见缝插针的进行。技术管理人员、高级技工都有责任对年轻员工进行手把手的技能培训,不断提高全员技能水平。
党委书记马山林在“七一”大会上讲到:“信心比黄金更重要、行动比信心更宝贵” ,只要我们集团公司全体员工,团结一心,树立必胜的信念,脚踏实地,扎实工作,我们一定会战胜目前的困难,迎来企业新一轮经济发展的曙光。