合成氨车间党支部现有在岗党员24名,主要分布于生产管理、生产运行等岗位。党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的二十大精神为指引,以“三抓三促”行动为抓手,充分发挥战斗堡垒作用,聚焦全年各项任务目标,坚持党建与生产经营深度融合,助力降本提质增效,以夯实党建“软实力”筑牢公司发展“硬支撑”,为公司全年安全生产提供坚强政治保障。

一、聚焦政治建设,提升党支部组织力

合成氨车间党支部牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,坚持主动谋划、主动推进、带头落实,全力做到思想认识到位、时间精力到位、工作指导到位、压力传导到位。严格按照《甘肃省省属企业党支部工作实务操作指引》要求,认真贯彻执行“第一议题”制度、“三会一课”制度,坚持把政治标准作为第一标准,通过立根铸魂常态学、系统谋划创新学、丰富载体主动学,及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想“最新篇”,全面系统学习习近平总书记关于党的建设的重要思想,以及全面从严治党重要论述和安全生产重要论述,贯通学习领会党的二十大精神和习近平总书记在甘肃考察重要讲话精神,做到“规定动作”严格执行不走样、高质量落实各项重点措施。严格执行发展党员程序规定,及时吸收新鲜血液,年度内培养考察了1名入党积极分子,确定了2名发展对象,支部积极促进党员发展,重视党员在生产中的先锋模范作用,支部将党员分配到每个班组的关键岗位,积极发展岗位骨干,使其向组织靠拢,成为为组织和企业作出贡献的新生力量。每月及时核算党费缴纳数额,并提醒支部党员按时交纳党费。此外,公司领导与车间班子、车间班子与支部党员进行谈心谈话共30余次并听取意见建议。

合成氨车间党支部不断加强党纪学习教育,研究制定党支部学习计划,提高党员和职工的“自省自重、自警自励”意识,在工作中自觉服务于大局。加强监督检查,严格纪律规定,抓好重大节假日廉洁提醒工作,严防节日“四风”问题。通过观看警示教育宣传片,书记讲纪律党课等,注重在思想上勤掸“思想尘”,多思“贪害欲”,常破“心中贼”,强化政治监督。

二、聚焦深度融合,提升党支部战斗力

根据集团公司党委纪委相关工作规定,有效推进党风廉政建设目标责任制建设,按照“谁主管、谁负责”的原则,严格落实“一岗双责”,定期召开支委会、党员大会等,对党风廉政建设工作任务、当月工艺调整、节能降耗、检修工作等进行研究部署确保安全生产平稳。合成氨车间党支部明确目标、聚焦重点、紧盯问题,常态化纵深推进“三抓三促”行动,及时制定任务清单,一步一个脚印去推进去落实,推动形成比学赶超、大抓落实、争先进位的浓厚氛围。积极推动党建与生产经营深度融合,2023年合成氨车间转化二段出口甲烷含量高,后工段系统压力不稳定,高压管线振动频繁,车间严格制定检修方案,每班派党员全程跟踪负责,最终实现转化一段炉216根猪尾管及19个集气盒成功切除更换,2024年上半年,转化二段出口甲烷0.45左右,达到预期效果。

三、聚焦基础建设,提升党支部凝聚力

支部书记认真履行“第一责任人”职责,做好示范带头,不断强化对支部工作的责任心和使命感,坚持定期研究支部工作,认真落实党内政治生活制度,推动支部各项工作责任落小落细,党支部凝聚力进一步增强。

为有效落实“雨季三防”相关工作,本着“早谋划、早安排、早部署”的原则,成立“雨季三防”应急分队,扎实做好各项防汛应急准备工作,着力织密织牢汛期“防御网”。利用化工班组副班组织车间年轻党员骨干力量克服地理条件差、气温高等困难,对173厂房东侧排洪沟进行全面疏通、清污,彻底铲除排洪沟中因水流冲刷产生的垃圾、淤泥。同时进行沙袋装填“备战”工作,将沙袋放至指定位置,为车间安全防汛筑牢“安全墙”。

四、聚焦文化建设,提升党支部执行力

合成氨车间党支部紧扣安全生产、节能降耗,风险防范、职工培训等重点任务开展监督检查,建立监督台账,做到监督常在,形成常态。坚持把意识形态工作摆在党建工作突出位置,强化意识形态责任制落实,凝聚起推动意识形态工作的强大合力,本着“解决一个困难就是为职工办了一件实事,处理一个问题就是消除职工队伍中一个不稳定因素”的原则,党支部认真听取采纳并反馈职工的意见和反映,把握职工的思想动态,主动、及时关心职工特别是生产一线、长时间倒班的职工,及时了解他们的实际困难,增强职工的幸福感、归属感。为切实做好新入职职工思想、培训及安全等方面工作,党支部积极引导新入职职工树立正确人生观、价值观、廉洁观,从“头”筑牢思想根基,从“新”抓好廉洁从业,扣好职业生涯“第一粒扣子”。还经常性开展全员谈心谈话活动,切实增强车间的凝聚力、向心力、战斗力。