自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,刘化公司严格按照中央、省委和靖煤能源公司党委部署要求,以高度的政治自觉和政治担当,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,严实对标对表、扎实学深悟透、务实调查研究、踏实推动发展,推动系统主题教育持续走深走实。

聚焦“早”字抓部署,有序有力加强组织领导。把开展主题教育作为当前最重要的政治任务,第一时间召开专题会议,传达学习主题教育工作会议精神,结合实际,对主题教育进行精心谋划、周密部署,制定了《关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案》,成立刘化公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组,并制定了相应的工作职责,分别承担统筹协调、教育轮训、宣传报道、督促指导等任务,形成“一级抓一级,层层抓落实”的工作格局,为深入扎实开展主题教育奠定坚实的组织基础。

聚焦“真”字抓学习,多措并举坚持学深悟透。通过以上率下引领学、原原本本深入学、系统辅导引领学、研讨交流互促学、革命传统教育学“五学联动”促进全员学习,不断推动主题教育理论学习走深走实。以上率下引领学,举办为期一周的集中学习研讨暨读书班活动,党委理论中心组先后召开专题学习会议42次,班子成员深入基层党支部联系点讲专题党课9场,形成了上下联动抓教育的良好局面。原原本本深入学,对照指定学习书目,结合工作实际,把学习计划具体到“天”,把学习内容细化到“页”,把学习任务安排的“满”,把学习目标制定的“明”,把成果转化贯彻的“实”,下“真功夫”原原本本学习重点篇目和章节,深学细悟把握思想精髓。系统辅导引导学,举办主题教育集中轮训班10期,精心设计学习内容,强化分类分层培训,引导广大党员干部职工牢牢把握总要求,坚持目标导向和问题导向相统一,努力把学习成效转化为思想大解放、工作大落实的强劲动力。研讨交流互促学,聚焦主题教育主线,班子成员围绕确定的主题进行交流研讨,紧密联系个人思想和工作实际,谈认识、讲体会,谈思路、讲举措。对主题教育集中轮训班交流研讨中提出的问题归类梳理,形成问题台账,明确责任领导、责任部门(单位)、责任人和整改时限,着力把主题教育成果转化为解决职工群众反映突出的热点难点问题的有效举措,转化为应对和化解各类风险挑战的有效举措。革命传统教育学,公司组织领导班子成员、党支部书记、优秀党员和优秀党务工作者40余人前往甘肃省中共党史教育基地——黄河水电博览园,开展“感受革命初心,增强爱国信念”的红色教育活动,教育引导公司广大党员,干部赓续红色血脉,传承红色基因,加强党性锻炼、坚定理想信念、自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想,以实干担当的精神开创公司高质量发展新局面。

聚焦“实”字抓调研,求真务实破解发展难题。突出精准选题,让调查研究更有“准度”,结合公司实际,围绕“全力做好增量增产 确保公司开门红”主题,深入基层开展调研,以深化调查研究促进解决发展难题,不断推动主题教育走向深入、见行见效。突出深调细研,让调查研究更有“深度”,公司班子成员结合职责分工和分管领域,聚焦“真、准、实、严”,深入基层一线、深入工作现场、深入职工群众,扎实开展调查研究,紧盯影响公司改革发展稳定的瓶颈问题和职工家属反映强烈的问题,找准制约公司高质量发展的难点、堵点、痛点。突出成果转化,让调查研究更有“实度”,坚持把调查研究作为推动工作的“先手棋”,以解决问题为出发点,真正把实情摸清、把问题找准、把对策提实,力争把调研成果转化为工作实效,实现全面推进工作的新突破。主题教育开展以来,班子成员深入基层开展调研指导十余次,形成了“全力做好增产增量,确保公司开门红”“找准问题根源  完善整改意见”“聚焦“主责主业”以实打实的成效推动企业高质量发展”“对照目标 压实责任 提质增效 实现时间任务双过半”“改进作风,狠抓管理,实现社区服务水平提升”“科技创新挖掘潜能,精细管理提质增效”等多篇调研成果报告,并召开了调研成果交流会,分析产生问题的根源和症结所在,研究提出了解决问题、改进工作的27条建议与措施,并做好调查研究的后半篇文章。

聚焦“严”字抓整改,认真检视筑牢宗旨意识。坚持边学习边反思、边调研边梳理、边对照边检视,把检视整改贯穿主题教育全过程,以强化理论学习指导发展实践,以深化调查研究推动解决发展难题。主题教育开展以来,对照中央主题教育明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面,聚焦调研发现的问题、推动发展遇到的问题、职工群众反映强烈的问题,梳理形成问题清单8项,制定相应整改举措18条。坚持“当下改”和“长久立”相结合,能立即整改的立行立改,对需要长期整改的,分阶段明确目标,紧盯不放,久久为功,把检视整改同推动发展贯通起来,着力堵漏洞、补短板、强弱项,健全完善“长久立”机制,用心用情用力排忧解难,助力公司高质量发展。

聚焦“融”字抓发展,守正创新彰显担当作为。把“三抓三促”行动作为开展主题教育的重要载体和抓手,认真对标目标任务和重点环节,部室开展“互查、互学、互评、互促”活动,基层单位采取“工作清单+责任制”工作方式,建立重点任务清单推进机制,制定工作推进提醒卡,督促推动工作任务清单按期落实落地。把开展主题教育与弘扬伟大建党精神、传承中华优秀传统文化、践行企业文化相融合,广泛宣传主题教育的重大意义、工作进展和先进典型,营造浓厚氛围。通过公司门户网站、微信公众号、微信视频号、企业抖音号、开设专栏专题、宣传牌板等多种宣传方式,充分运用新媒体,做到融合传播,扩大覆盖面,提升影响力,引导公司上下坚持不懈提能力、持之以恒转作风、全力以赴抓落实、一心一意谋发展,推动主题教育走深走实,形成推进高质量发展的强大动力。