2月13日，公司在迎宾楼五楼会议室召开2022年度领导班子和领导人员考核会议，靖煤集团公司人力资源部部长赵昆仑一行4人到会指导，会议由公司党委书记、董事长刘峰主持，公司领导班子成员，副主管级以上干部参加会议。

考核组组长赵昆仑对本次考核的目的、意义和程序进行了说明，并对测评工作提出三点要求，一要实事求是的评价干部，做到从工作出发、从大局出发、从事业出发，把握标准、实事求是，客观公正地对领导班子和领导干部做出评价。二要正确对待测评评议结果，把年度考核作为接受组织检验的一次机会，全面总结自己的思想、学习、工作和作风等方面的情况，正确对待测评结果，发扬成绩、改进不足、全面提高。三要严格遵守组织人事纪律，确保考核工作健康有序进行。

会上，刘峰代表班子作2022年度工作总结并作个人述职报告，班子其他成员提交了书面述职报告，与会人员通过微信扫码线上填写相关评议表，完成了对公司领导班子在政治思想建设、组织领导能力、党风廉政建设、经营业绩、工作实绩和领导干部德、能、勤、绩、廉等方面的测评。

会后，考核组与公司领导班子成员、主管级干部进行了谈话。